1. บริการสุขภาพระดับตติยภูมิที่มีคุณภาพ
2. พัฒนาเครือข่ายในการจัดการสุขภาพสอดคล้องกับปัญหาในพื้นที่ แบบบูรณาการไร้รอยต่อ
3. พัฒนาบุคลากรต่อเนื่องในทุกสาขา เพื่อบริการที่มีคุณภาพ และความผูกพันของบุคคลากร
4. พัฒนาเครือข่ายระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อการบริการ การบริหารจัดการและวิชาการ
5. พัฒนาระบบการเงินการคลังเพื่อความเพียงพอทางการเงิน
6. บริหารจัดการ โดยยึดหลักธรรมาภิบาล และมั่งเน้นผลสัมฤทธิ์